Сотрудники Городской клинической больницы №1 имени Николая Пирогова провели 13 мая сессию медицинских сестер «Наставничество как одно из направлений развития кадров».

Встреча прошла в конференц-зале хирургического корпуса ГКБ. Главной темой беседы стала программа наставничества в работе медсестер. В частности, обсуждению подверглись цели и задачи, которые она помогает решить.

— У нас с вами очень непростая, но ответственная и важная работа, поэтому подготовка кадров — одна из наших приоритетных задач. Об этом сегодня и поговорим, — привели вступительные слова главной медицинской сестры больницы Елены Коротиной на странице учреждения в социальных сетях.

Со своими докладами и историями выступили как недавно принятые на работу специалисты, так и люди, выступившие в роли наставников. Они обсудили, что должна делать каждая из сторон для эффективного сотрудничества на рабочем месте.

Так, наставник должен был показать свое желание работать и умение адаптироваться к профессиональной деятельности. В то же время наставнику нужно на собственном примере показать правильный ход действий во время работы. В частности, как подготовить набор инструментов для операций и провести тайм-аут с хирургом и анестезиологом.