В московском фонде капитального ремонта многоквартирных домов грядет масштабное кадровое пополнение. Организация объявила об открытии конкурса по подбору кадров, которые будут контролировать качество, исполнение дедлайнов капремонта, использование финансовых средств. Информация прозвучала из уст руководителя фонда капремонта Артура Кескинова на пресс-конференции.

- На моей памяти такого масштабного проекта, связанного с подбором кадров в нашей отрасли, еще не было, - отметил Артур Кескинов. - Такое количество специалистов с такими подходами и в таком масштабе еще не набиралось в сфере капитального ремонта.

По словам Артура Кескинова, фонд капитального ремонта нуждается в специалистах, которые могут вести работу в сферах технического надзора, составления смет, решения правовых вопросов деятельности. Заявка на участие в конкурсе будет принята от любого гражданина, который имеет за плечами подобный опыт работы. Основным критерием отбора будет являться «стремление работать в интересах жителей Москвы», отметил Артур Кескинов.

На рабочее место могут претендовать не только профессиональные инженеры, но и вчерашние выпускники. Отбор работников будет проходить в две волны: 400 специалистов примут до конца 2015 года, еще 400 получат рабочее место весной 2016 года. Независимые эксперты проведут отбор в три этапа.

- На первом этапе мы от всех желающих собираем в электронной форме резюме, которое можно подать через специальный раздел сайта ФКР, - рассказал Василий Фивейский, исполняющий обязанности ректора Московского городского университета управления Правительства Москвы. - Затем все эти резюме анализируются на формальное соответствие профессионального опыта, образования.

Василий Фивейский также отметил, что для новоприбывших сотрудников будет организована специальная адаптационная программа.